以國際競爭的眼光來制定發(fā)展戰(zhàn)略,強化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè);用創(chuàng)新的方法,整合有效資源,用2~3年時間,成長為中國本土工業(yè)板卡產(chǎn)品的領(lǐng)先品牌。 經(jīng)營理念 理想是靈魂、服務(wù)是生命、創(chuàng)新是血液、和諧是力量. 人的價值大于物的價值 企業(yè)價值大于個人價值 社會價值大于企業(yè)價值 我們崇尚價值、我們努力創(chuàng)造價值、我們加倍努力的提高價值 學(xué)習(xí)溝通:每一位員工都要致力于在團(tuán)隊中減少相互之間的誤解和被誤解。 自我超越:勇于跟自己較勁,把每一件小事情都要做完整、做到位。 對消費者:專業(yè)工業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)秀供應(yīng)商 對合作伙伴:合作雙贏 共同成長 對公司股東:高度負(fù)責(zé) 長效回報 對公司員工:學(xué)習(xí)培訓(xùn) 成就自我 市場化、系統(tǒng)化、科學(xué)化 人才理念 實干型、專業(yè)化、知識性 質(zhì)量理念 用品質(zhì)打造產(chǎn)品,用品質(zhì)觀歷練人生 公司使命 為消費者提供專業(yè)工業(yè)產(chǎn)品,傳播科技與時尚理念; 為伙伴提供新的增長點 為員工搭建人生價值實現(xiàn)的平臺。 核心競爭力 長孚的核心競爭力是以成功經(jīng)營人心為終極目標(biāo),以多方共贏的利益機制和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法,整合全球有效資源,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。 誠信:百德誠為先,萬事信為本,誠信是長孚文化的核心。 感恩:滴水之恩,涌泉相報,感恩報恩是長孚做人的原則。 尊重:建立相互尊重的文化氛圍,認(rèn)識自己和尊重他人,讓人人都感到偉大和崇高,在工作中建立合作與信任,感受成功和快樂。 合作:二人為仁,三人為眾,在合作中共贏是長孚做事的原則 分享:一個人最大的智慧就是與他人分享,只有分享才會和諧,只有和諧才會凝聚力量,只有凝聚力才會有個人及團(tuán)隊的更大成功。 創(chuàng)新:創(chuàng)新是舊的資源新的整合,創(chuàng)新是長孚事業(yè)發(fā)展的新鮮血液和動力源泉。 以誠信構(gòu)筑長孚文化的核心;以責(zé)任作為長孚的使命;用學(xué)習(xí)溝通和自我超越的團(tuán)隊精神打造品牌。 |
公司名稱: | 深圳長孚電子科技有限公司 | 公司類型: | () |
所 在 地: | 全國 | 公司規(guī)模: | |
注冊資本: | 100萬 | 注冊年份: |
資料認(rèn)證: | |||
保 證 金: | 已繳納 0.00 元 | ||
主營行業(yè): |
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