2016年1月8日下午，由深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會共同主辦的“2015年度深圳市中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主品牌評選”活動圓滿結(jié)束，作為領(lǐng)先的零售、餐飲業(yè)POS-ERP管理軟件開發(fā)商，互聯(lián)網(wǎng)O2O技術(shù)平臺及運營服務(wù)提供商，深圳市科脈技術(shù)股份有限公司憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化、完善的薪酬福利和成熟的競爭機制，從2634家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺“2015年度深圳市中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主”稱號。

獲得“最佳雇主”品牌稱號， 對于科脈而言，不僅彰顯我們的企業(yè)形象在不斷提升，也意味著我們正日益受到更廣泛的社會關(guān)注和公眾認(rèn)可，獲此項殊榮，是科脈優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷積淀和我們?nèi)w員工共同持續(xù)努力的結(jié)果，是社會公眾對我們?nèi)w科脈人辛勤努力的充分認(rèn)可和見證。

作為軟件行業(yè)最佳雇主，科脈擁有完善的人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)體系，從2012年至2016年，科脈雛鷹計劃，使得每年都有一大批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生通過公司的集中培訓(xùn)，成長為科脈初中級人才，不僅提升了他們的職業(yè)生涯起點，也為公司后備人才梯隊奠定扎實基礎(chǔ)；與此同時，公司大力推動技術(shù)類、營銷類、綜合管理類、項目管理類員工的在職能力提升，打造專業(yè)的團隊；目前，公司90%以上的中基層管理人員由內(nèi)部培養(yǎng)提升……科脈，始終注重履行和承擔(dān)社會責(zé)任、重視人才培養(yǎng)、重視內(nèi)部管理優(yōu)化，我們持續(xù)幫助員工提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，再接再厲，使員工以驕人的業(yè)績表現(xiàn)證明自身價值，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

2016年1月13日下午3點，科脈（證券簡稱：科脈技術(shù) 證券代碼：834873）作為新三板中國消費服務(wù)業(yè)信息化第一股，在北京全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，成功舉行了新三板掛牌敲鐘儀式。我們已經(jīng)有第一批優(yōu)秀員工持有公司股份，后期將還會有第二批、第三批……等更多優(yōu)秀員工持有公司股份，成為公司的股東。

 (2015年度深圳中小企業(yè)軟件行業(yè)最佳雇主頒獎典禮)

正如公司董事長曾昭志先生所言，科脈是一個年輕的團隊，我們保持對未知的好奇，保持積極的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)，激情奮斗，這就是年輕！年輕是一種態(tài)度，與年齡無關(guān)。所以，在科脈大家庭的每一個人，都是青春洋溢，快樂滿滿！2016年，公司將在雇主品牌和產(chǎn)品競爭力上集聚資源，致力于員工可持續(xù)發(fā)展，搭建更加廣闊的職業(yè)成長平臺，為員工提供更加輕松舒適的辦公環(huán)境、更加完善的人才培養(yǎng)&成長體系，讓員工感到快樂、發(fā)揮潛能、成就自己，從而推動公司不斷增速發(fā)展，形成企業(yè)和員工共同進(jìn)步的良性循環(huán)。與此同時，憑借不斷提升的雇主品牌，公司也將引進(jìn)更多優(yōu)秀人才和業(yè)界精英。

(科脈辦公大樓)

(科脈辦公室內(nèi)景)

2016年將是科脈上市后的第一年，是我們進(jìn)入資本市場的第一年，公司全體將加倍努力，繼續(xù)面對挑戰(zhàn)、積極創(chuàng)新，并心懷感恩。

新起點、新飛躍、新未來，科脈充滿信心，我們再出發(fā)！

公司官網(wǎng)：http://www.kemai.com.cn