在很多關于企業管理的咨詢中，大部分都圍繞“如何合理管理公司餐補賬戶”這一問題從公司制度、賬戶管理方面進行解答闡述，然而問題依舊沒有解決。其實，企業餐補一般與食堂掛鉤，而緩解這個問題的關鍵就在于食堂消費系統。
餐補福利原本是體現公司對員工關懷的重大舉措，由于傳統食堂操作限制較多，電子賬戶信息傳輸環節薄弱，導致福利下達效率很難提升。從而影響到餐補福利發揮其真正的價值，最終導致員工凝聚力不強。
2014年，智慧食堂管理系統提出一體化解決方案，通過人臉識別技術和信息化管理系統搭載不同智能硬件，滿足企業信息化食堂管理的全方位需求。智慧食堂消費系統作為特色項目，主要圍繞差異定價、區別餐補賬戶、設置消費比例等多方面展開，重點解決員工們的關注焦點，提升員工滿意度，助力企業完成降本提效的目標，提升食堂運營能力。
智慧食堂消費系統輸出價值簡介：
一、餐補賬戶管理
智慧食堂消費系統的賬戶管理功能，針對不同的支付形式，可設置不同的一種現金賬戶和五種餐補賬戶。就餐員工結算時可使用其現金賬戶內的余額，并支持自助充值。
此外，管理員還可以為就餐員工添加1-5個餐補賬戶，每個餐補賬戶可以分別對應不同的消費場景，餐補賬戶在消費時具有優先級，管理員可以限制每個餐補賬戶可以使用的場景。
從第一個餐補賬戶開始判斷是否可在當前場景消費，如果能消費則對餐補賬戶內余額進行扣費，如果此餐補賬戶在該場景下被管理員限制消費，則會判斷下一個餐補賬戶，最后沒有餐補賬戶可以使用或餐補賬戶余額不足，則會劃扣現金賬戶內余額。
二、按比例消費
智慧食堂消費系統還可以設置賬戶消費比例。功能未開啟時，消費方式為先消費餐補余額，再消費現金余額。功能開啟后，系統后臺可設置不同賬戶的消費比例，同時消費現金余額和餐補余額。餐補余額不足時，自動用現金余額補齊。現金余額不足時，不能消費。可以根據食堂需求自行設置。
三、差異化定價
由于企業需求具有不同差異性，食堂的供餐群體也有區別。有些單位食堂只能對內供餐，有福利性質為主。而有些食堂需要向單位外部人員提供就餐服務，需要成本核算后進行定價。針對不同的差異需求，智慧食堂消費系統菜品差異化定價，通過后臺設置內部價和外部價。
在疫情的影響下，信息化在各行各業的經濟變動中顯示出了強大的生命力。經濟大環境決定著企業需要打通管理壁壘，加強對食堂信息化系統的改造和升級，促進整體運營效率的提升。企業現代化管理的目標就是要提高管理效率，降低管理成本，營造信息化的管理氛圍，而智慧食堂的管理系統，正是企業現代化管理進程中不可或缺的一大助力。
